以公司科學人才觀為指導，堅持“人才興企、科技強企”，以特有的企業文化，為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。分公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、考核等方面，不斷開拓創新，著力打造知識經濟時代人才優勢新高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系，以及“不拘一格用人才”，大力推行“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制。分公司已形成敬人敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。我們真誠歡迎更多的有識之士加入到我們的行列，攜手共創更加美好的未來！
以公司科學人才觀為指導，堅持“人才興企、科技強企”，以特有的企業文化，為人才創造良好的成長環境和事業發展空間。分公司在人才的招聘、選拔、培養、激勵約束、考核等方面，不斷開拓創新，著力打造知識經濟時代人才優勢新高地，逐步建立起科學的人力資源管理體系，以及“不拘一格用人才”，大力推行“公開、平等、競爭、擇優”的用人機制。分公司已形成敬人敬業、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍。我們真誠歡迎更多的有識之士加入到我們的行列，攜手共創更加美好的未來！
