按照集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，1月17日下午，公司在龍泉總部經(jīng)濟(jì)大樓召開會(huì)議，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2021年度綜合考核評(píng)價(jià)、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”、董事會(huì)和董事測(cè)評(píng)工作，會(huì)議由公司黨委書記蘇富強(qiáng)主持。
集團(tuán)公司黨委考評(píng)組成員、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事、高級(jí)管理人員、兩年內(nèi)退出公司領(lǐng)導(dǎo)班子的成員、公司總部機(jī)關(guān)部室副職及以上管理人員、分（子）公司正職、部分職工代表共計(jì)102人參加會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)公司黨委組織部副部長(zhǎng)王井華同志作了講話，向與會(huì)人員詳細(xì)說明了考評(píng)的目的和任務(wù)、考評(píng)工作程序、考評(píng)對(duì)象、公司領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部和年輕干部推薦人選范圍以及個(gè)別談話范圍。王井華針對(duì)本次考核測(cè)評(píng)工作提出了三點(diǎn)具體要求：一是要高度重視，精心組織。要落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，真正把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子獎(jiǎng)懲和提拔使用重要依據(jù)的有關(guān)要求。做實(shí)干部考核結(jié)果應(yīng)用，以鮮明的導(dǎo)向推動(dòng)干部能上能下，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。二是希望每位同志以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，謹(jǐn)慎行使民主權(quán)利，客觀公正地進(jìn)行民主評(píng)價(jià)，真實(shí)反映情況，向組織推薦最優(yōu)秀的人選。三是組織人事工作具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律要求，要堅(jiān)持黨性原則，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，要求與會(huì)人員積極配合考核組，實(shí)事求是地向組織表達(dá)評(píng)價(jià)意見，營(yíng)造風(fēng)清氣正的考核測(cè)評(píng)環(huán)境。
蘇富強(qiáng)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子做了述職報(bào)告、對(duì)個(gè)人履職情況進(jìn)行了述職，并代表公司黨委做了2021年干部選拔任用工作專題報(bào)告。公司董事長(zhǎng)龍海洋代表董事會(huì)作了述職報(bào)告，并對(duì)個(gè)人履職情況進(jìn)行述職；公司黨委副書記、總經(jīng)理王大林對(duì)個(gè)人履職情況進(jìn)行了述職；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員和董事通過書面形式進(jìn)行述職。
參會(huì)人員根據(jù)考評(píng)要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)述職情況及日常工作中的了解，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員履職情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)；對(duì)干部選拔任用工作進(jìn)行了民主評(píng)議；結(jié)合《公司中層及以上管理人員名冊(cè)》，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部和年輕干部人選進(jìn)行了推薦。同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì)成員和部分綜合部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)公司董事會(huì)和董事進(jìn)行了綜合考核評(píng)價(jià)。
會(huì)后，集團(tuán)公司考評(píng)組按照考評(píng)程序同公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外部董事，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了個(gè)別談話，就評(píng)議對(duì)象和班子建設(shè)有關(guān)情況聽取了意見和建議。
